{"id":13149,"date":"2020-03-30T21:32:00","date_gmt":"2020-03-30T19:32:00","guid":{"rendered":"https:\/\/zurbaran.devplatform.tech\/?p=13149"},"modified":"2022-11-20T23:27:08","modified_gmt":"2022-11-20T22:27:08","slug":"real-decreto-ley-10-2020-de-29-de-marzo-por-el-que-se-regula-un-permiso-retribuido-recuperable-para-los-trabajadores-de-servicios-no-esenciales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zurbaran.devplatform.tech\/en\/real-decreto-ley-10-2020-de-29-de-marzo-por-el-que-se-regula-un-permiso-retribuido-recuperable-para-los-trabajadores-de-servicios-no-esenciales\/","title":{"rendered":"<a href=\"https:\/\/www.zurbaran.devplatform.tech\/real-decreto-ley-10-2020-de-29-de-marzo-por-el-que-se-regula-un-permiso-retribuido-recuperable-para-los-trabajadores-de-servicios-no-esenciales\/\">Real Decreto-Ley 10\/2020, de 29 de marzo, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para los trabajadores de servicios no esenciales.<\/a>"},"content":{"rendered":"<style type=\"text\/css\" data-type=\"vc_cmsms_shortcodes-custom-css\"><\/style>\n<p>Tras la declaraci\u00f3n del estado de alarma el 14 de marzo de 2020 y la adopci\u00f3n por el Gobierno de diversos instrumentos normativos con incidencia directa en el \u00e1mbito laboral, en especial los Reales Decretos-ley 8\/2020 y 9\/2020, se da un paso m\u00e1s en la limitaci\u00f3n de la movilidad de las personas y, con car\u00e1cter temporal y excepcional, se impone una medida m\u00e1s con la intenci\u00f3n de reducir las posibilidades de contagio mediante una mayor restricci\u00f3n de la actividad laboral presencial.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.zurbaran.devplatform.tech\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/ZURBAR\u00c1N-NEWSLETTER.-RDl-10-2020.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Documento <\/a><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/ZURBARAN-NEWSLETTER.-RDl-10-2020.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">adjunto<\/a><a href=\"https:\/\/www.zurbaran.devplatform.tech\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/ZURBAR\u00c1N-NEWSLETTER.-RDl-10-2020.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tras la declaraci\u00f3n del estado de alarma el 14 de marzo de 2020 y la adopci\u00f3n por el Gobierno de diversos instrumentos normativos con incidencia directa en el \u00e1mbito laboral, en especial los Reales Decretos-ley 8\/2020 y 9\/2020, se da un paso m\u00e1s en la limitaci\u00f3n de la movilidad de las personas y, con car\u00e1cter&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[70],"tags":[73],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.10 - 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