Destacamos las novedades fruto del IV Acuerdo Social en Defensa del Empleo alcanzado por las organizaciones sindicales mayoritarias, patronal y Gobierno de la Nación, que se ha publicado hoy en el BOE la nueva normativa en materia laboral. Documento
Author: luis
Nuestro compañero Francisco Esteban, abogado especialista en derecho mercantil, participará como ponente en la sesión formativa on-line organizada por Gualdaliuris.
El próximo martes 26 de enero, nuestro compañero Francisco Esteban, abogado especialista en derecho mercantil, participará como ponente en la sesión formativa on-line sobre “Capital Riesgo e Inversión en empresas de tecnología (Venture Capital & Start Ups)”. La finalidad de esta sesión es dar a conocer las particularidades financieras y jurídicas de las operaciones de Capital...
Jornadas sobre acciones de Responsabilidad de los Administradores de Sociedades.
La Comisión de Formación del Ilustre Colegio de Abogados de Sevilla organiza las Jornadas sobre acciones de Responsabilidad de los Administradores de Sociedades (Mercantil, Laboral, Concursal y Penal) que constará de dos sesiones los días 24 y 26 de noviembre 2020, en las que intervendrán los socios de Zurbarán Abogados, D. Adolfo Cuéllar Portero y...
Notas sobre las nuevas normas relativas a la igualdad de género en el ámbito laboral.
El 14 de octubre de 2020 se han publicado en el BOE los Reales Decretos 901 y 902 de 2020 por los que se aprueban medidas en relación con la igualdad retributiva entre mujeres y hombres en el ámbito laboral y se desarrollan las previsiones normativas sobre los Planes de Igualdad en las empresas. Adjunto
Notas sobre las nuevas normas relativas a la igualdad de género en el ámbito laboral
A subpoena is a writ issued by a court or other governmental agency having the appropriate authority. A subpoena, which means under penalty...
Notas destacadas sobre el Real Decreto-Ley 30/2020, de 29 de septiembre, de Medidas Sociales en defensa del empleo.
Entre otros, se prorrogan automáticamente los ERTE en vigor motivados en causa de fuerza mayor hasta el 31 de enero de 2021. DOCUMENTO